Autor | Scott, Kim chat |
Editura | Publica chat |
Loc publicare | București |
An | 2021 |
Subiect | discriminare în muncă chat |
discriminare sexuală în muncă chat | |
schimbare organizaţională chat | |
comportament organizațional chat | |
ISBN | 9786067224597 |
Alt sistem de control al numerelor | |
Cotă | II 95468 |
Titlu | |
Titlu | Munca echitabilă : fă-ți naibii treaba, rapid și corect! |
[nedefinit] | 1 |
Titlu / Menţiuni de responsabilitate | |
Titlu | Munca echitabilă |
Desemnarea gen. a materialului | Carte tipărită |
Alte informaţii la titlu | fă-ți naibii treaba, rapid și corect! |
Prima menţ. de resp. | Kim Scott |
Urm. menţ. de responsabilitate | traducere din engleză de Iulia Bertea |
Nume de persoană / resp. intelectuală primară | |
Autor principal | Scott, Kim |
Nume de persoană / resp. intelectuală secundară | |
Cod de legătură | trad. |
Autor secundar | Bertea, Iulia |
ISBN | |
Număr ISBN | 9786067224597 |
Număr (indice) CZU | |
Număr (indice) CZU | 331.101.2 |
331.104 | |
316.625 | |
Alte clasificări | |
Alte clasificări - Numărul clasei | 33 |
Caracteristicile rubricii | |
Element de intrare | monografie |
Vedetă de subiect ca subiect | |
Subiect | discriminare în muncă |
discriminare sexuală în muncă | |
schimbare organizaţională | |
comportament organizațional | |
Limba resursei | |
Limba textului | rum |
Publicare, distribuţie | |
Data publicării | 2021 |
Locul tipăririi | Galați |
Loc publicare | București |
Numele tipografiei | Evrika Eurodips |
Editura | Publica |
Descriere fizică | |
Desemnarea specifica a mat. | 452 p. |
Notă de rezumat/abstract | |
Abstract/Sumar | Toți excludem, subestimăm și subutilizăm constant un număr uriaș de persoane din forța de muncă și, concomitent, le includem, le supraestimăm și le promovăm pe altele, adesea dincolo de nivelul lor de competență. Nu numai că este imoral și nedrept, dar este și nociv pentru afacere. Soluția este Munca Echitabilă. Noua carte a lui Kim Scott dezvăluie un cadru practic atât pentru respectarea individualității tuturor, cât și pentru colaborarea eficientă. Acesta este ghidul esențial de care au nevoie liderii și angajații lor pentru a crea mai multe medii de lucru echitabile și pentru a stabili noi norme de colaborare și respect. |
Barcode/Nr. Inventar | Număr/Ediție | Localizare | Regim resursa | Disponibil | Cota | |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | 1040593 / 1040593 | SA | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
2. | 1040592 / 1040592 | SA | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
3. | 1040591 / 1040591 | F6 | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
4. | 1040590 / 1040590 | F4 | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
5. | 1040588 / 1040588 | F2 | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
6. | 1040587 / 1040587 | F1 | Împrumut | Da | 331.1/ S38 | |
7. | 1040586 / 1040586 | D | Împrumut la sala de lectură | Da | II 95468 |
Gestiune | Regim imprumut | Ex. | Acțiune |
---|---|---|---|
D | Împrumut la sala de lectură | 1 |
|
F1 | Împrumut | 1 |
|
F2 | Împrumut | 1 |
|
F4 | Împrumut | 1 |
|
F6 | Împrumut | 1 |
|
SA | Împrumut | 2 |
|