Autor | Simpson, Michael K. chat |
Editura | Curtea Veche chat |
Loc publicare | București |
An | 2017 |
Subiect | coaching chat |
coaching chat | |
comportament organizaţional chat | |
psihologie managerială chat | |
dezvoltarea personalităţii chat | |
ISBN | 9786065889644 |
ISBN | |
Număr ISBN | 9786065889644 |
Alt sistem de control al numerelor | |
Cotă | II 86913 |
Limba resursei | |
Limba textului | rum |
Titlu / Menţiuni de responsabilitate | |
Titlu | Descătușarea potențialului |
Desemnarea gen. a materialului | Carte tipărită |
Alte informaţii la titlu | Șapte aptitudini de coaching care transformă oamenii, echipele și organizațiile |
Prima menţ. de resp. | Michael K. Simpson |
Urm. menţ. de responsabilitate | traducere din engleză de Mihaela Veronica Șerbănescu |
Publicare, distribuţie | |
Loc publicare | București |
Editura | Curtea Veche |
Data publicării | 2017 |
Locul tipăririi | Bucureşti |
Numele tipografiei | Monitorul Oficial |
Descriere fizică | |
Desemnarea specifica a mat. | 159 p. |
Alte detalii fizice | il., tab. |
Serii | |
Titlul seriei | Cărţi cheie |
Titlu | |
Titlu | Descătușarea potențialului : Șapte aptitudini de coaching care transformă oamenii, echipele și organizațiile |
Notă de rezumat/abstract | |
Abstract/Sumar | Michael K. Simpson este, de mai bine de douăzeci şi cinci de ani, unul dintre cei mai importanți experți în consiliere pentru liderii companiilor de pe întreg mapamondul. Autor, conferenţiar, consultant și consultant senior la FranklinCovey, a ţinut cursuri universitare timp de trei ani şi a predat la Summitul Liderilor Executivi. Printre clienții lui Michael K. Simpson se regăsesc companii de top precum: Marriott, GE Capital, Frito-Lay, Lilly, Nike, John Deere, ExxonMobil, Hewlett Packard, HSBC Bank, Highmark, Prudential, ING, TE Connectivity și Coca-Cola. Michael K. Simpson a mai fost consultant principal la PricewaterhouseCoopers şi a deținut poziții în conducerea executivă în cadrul a două companii tehnologice majore, ca vicepreședinte al Departamentului vânzări și vicepreședinte al Departamentului de dezvoltare a afacerilor. Autorul are diplomă de masterat în comportament organizațional obţinută la Columbia University și diplomă de licență în relații internaționale obţinută la Brigham Young University. |
Vedetă de subiect ca subiect | |
Subiect | coaching |
coaching | |
comportament organizaţional | |
psihologie managerială | |
dezvoltarea personalităţii | |
Caracteristicile rubricii | |
Element de intrare | monografie |
Număr (indice) CZU | |
Număr (indice) CZU | 65.012.4:159.923 |
331.36:65 | |
082.1Cărţi cheie | |
658.3 | |
Alte clasificări | |
Alte clasificări - Numărul clasei | 65 |
Nume de persoană / resp. intelectuală primară | |
Autor principal | Simpson, Michael K. |
Nume de persoană / resp. intelectuală secundară | |
Cod de legătură | trad. |
Autor secundar | Șerbănescu, Mihaela Veronica |
Indici CZU | |
Indice de bază CZU | 65.012.4 |
:159.923 | |
:65 | |
331.36 | |
082.1 | |
658.3 |
Barcode/Nr. Inventar | Număr/Ediție | Localizare | Regim resursa | Disponibil | Cota | |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | 960772 / 0960772 | SA | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
2. | 960771 / 0960771 | SA | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
3. | 960770 / 0960770 | F6 | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
4. | 960769 / 0960769 | F6 | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
5. | 960768 / 0960768 | F4 | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
6. | 960766 / 0960766 | F2 | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
7. | 960765 / 0960765 | F1 | Împrumut | Da | 65/ S58 | |
8. | 960764 / 0960764 | D | Împrumut la sala de lectură | Da | II 86913 |
Gestiune | Regim imprumut | Ex. | Acțiune |
---|---|---|---|
D | Împrumut la sala de lectură | 1 |
|
F1 | Împrumut | 1 |
|
F2 | Împrumut | 1 |
|
F4 | Împrumut | 1 |
|
F6 | Împrumut | 2 |
|
SA | Împrumut | 2 |
|