035 __ $aII 96105
299 __ $aDUPĂ COVID-19 : provocări de management între digitalizare, sustenabilitate și reziliență
955 __ $a1
200 __ $aDUPĂ COVID-19 $bCarte tipărită $eprovocări de management între digitalizare, sustenabilitate și reziliență $feditori: Florina Pînzaru, Alexandra Zbuchea $g[prefața: Florina Pînzaru, Alexandra Zbuchea]
702 _0 $aPînzaru, Florina $4ed. $4pref.
702 __ $aZbuchea, Alexandra $4ed. $4pref.
010 __ $a9786067495768
675 __ $a65.012.4:316.46
675 __ $a65.012.4:004
675 __ $a005
675 __ $a616-036.21:33
675 __ $a082.1Smart Books
686 __ $a65
608 __ $amonografie
606 __ $amanagement organizaţional
606 __ $aleadership
606 __ $adigitalizare
606 __ $apandemie - aspecte economice
101 __ $arum
210 __ $d2021 $cTritonic $aBucurești
215 __ $a251 p. $cfig., tab.
225 __ $aSmart Books
830 __ $a65/ D94
300 __ $aBibliografie p. 245-251
330 __ $aPandemia de COVID-19 a fost caracterizata in mass-media nu o data ca fiind o "lebada neagra", in sensul intelegerii unui eveniment cu impact major si aproape imposibil de previzionat, desi ideea in sine de pandemie nu reprezinta deloc ceva neimaginabil: multe voci, din mediul stiintific, de afaceri si academic, au luat de-a lungul timpului atitudine, avertizand cu privire la iminenta atat a fenomenului in sine, cat si a efectelor sale. La doi ani de la debutul pandemiei, este timpul pentru primele concluzii: exemple de bune practici si consecinte negative intalnite in gestionarea activitatilor organizationale din diverse arii de activitate devin, in paginile acestui volum realizat de doctoranzi in domeniul Management ai Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative, lectii de invatat - de catre manageri si angajati deopotriva.