299 __ $aCoaching pentru performanță : Principii și practici pentru coaching și leadership
955 __ $a1
200 __ $aCoaching pentru performanță $bCarte tipărită $ePrincipii și practici pentru coaching și leadership $fSir John Whitmore $gtraducere din limba engleză de Emilia Vasiliu $gprefață de John Mcfarlane
700 _0 $aWhitmore, John
702 _0 $4pref. $aMcFarlane, John
702 __ $4trad. $aVasiliu, Emilia
010 __ $a9786067223385
035 __ $aII 93593
675 __ $a65.012.4:159.923
675 __ $a331.36:65
675 __ $a658.3:65.012.4
686 __ $a65
608 __ $amonografie
606 __ $adezvoltarea personalităţii
606 __ $amanagementul performanţei
606 __ $aperfecţionare profesională
606 __ $acoaching
606 __ $aleadership
101 __ $arum
205 __ $aEd. a 5-a
210 __ $d2019 $aBucurești $cPublica
215 __ $a432 p. $cfig., tab.
330 __ $aCoaching pentru performanță este cartea de referință pentru orice coach, lider, manager de talente și profesionist din lume. Bestseller internațional care include celebrul model GROW, această carte reprezintă textul care a pus bazele profesiei de coaching. Explică motivele pentru care cheia stimulării productivității, creșterii și implicării este încurajarea oamenilor să dea ce au mai bun. O cultură de coaching cu sens și semnificație are potențialul de a transforma relațiile dintre organizații și angajați, respectiv de a-i susține și pe unii, și pe alții pentru a obține succesul pe termen lung.