Sinceritate radicală : Cum să fii un șef dat naibii fără să-ți pierzi umanitatea

Autor chat
Editura Publica chat
Loc publicare București
An 2017
Subiect leadership chat
comunicare managerială chat
psihologie managerială chat
metode de conducere chat
ISBN 9786067222746

II 88423

Scott, Kim
    Sinceritate radicală : Cum să fii un șef dat naibii fără să-ți pierzi umanitatea / Kim Scott ; traducere din engleză de George Bragadireanu.- București : Publica , 2017.
    371 p. : fig..    
    Kim Scott a fost director executiv la Google și, ulterior, la Apple, unde a lucrat alături de echipa sa la un curs despre cum să fii un șef bun. În ultimii ani a devenit celebră datorită modului revoluționar în care abordează managementul eficient – sinceritatea radicală. Scott pornește de la o idee simplă: ca să fii un șef bun, trebuie să îți pese cu adevărat și să discuți deschis. Când provoci pe cineva la o discuție fără să-ți pese, ești intolerabil de agresiv; când îți pasă de cineva, dar nu discuți deschis cu persoana respectivă, ești distrugător de empatic. Când nu ai niciunul dintre aceste două comportamente, dai dovadă de o lipsă de sinceritate de-a dreptul manipulativă. Acest cadru conceptual simplu te poate ajuta să construiești relații mai bune la serviciu și să îți duci la îndeplinire cele trei responsabilități-cheie pe care le ai ca lider: să creezi o cultură a feedback-ului (a laudelor și a criticilor), să construiești o echipă unită și să obții un rezultat de care să fiți toți mândri. Sinceritate radicală reprezintă un ghid pentru cei dezorientați și epuizați de ideea de management și a fost scrisă atât pentru șefi, cât și pentru cei care au de-a face cu șefi. Are la bază experiența autoarei și este prezentată sub forma unor lecții clare și ușor de aplicat de cititor. În plus, le arată managerilor cum să aibă succes și să-și păstreze în același timp umanitatea, să găsească semnificație în munca lor și să creeze un mediu în care oamenii să-și îndrăgească atât munca cât și colegii..
    ISBN 9786067222746

    I Bragadireanu, George(trad.)

    1. leadership
    2. comunicare managerială
    3. psihologie managerială
    4. metode de conducere

65.012.4:159.9
316.46


010 __ $a9786067222746
035 __ $aII 88423
101 0_ $arum
200 0_ $aSinceritate radicală $bCarte tipărită $eCum să fii un șef dat naibii fără să-ți pierzi umanitatea $fKim Scott $gtraducere din engleză de George Bragadireanu
210 ## $aBucurești $cPublica $d2017
215 __ $a371 p. $cfig.
299 __ $aSinceritate radicală : Cum să fii un șef dat naibii fără să-ți pierzi umanitatea
330 __ $aKim Scott a fost director executiv la Google și, ulterior, la Apple, unde a lucrat alături de echipa sa la un curs despre cum să fii un șef bun. În ultimii ani a devenit celebră datorită modului revoluționar în care abordează managementul eficient – sinceritatea radicală. Scott pornește de la o idee simplă: ca să fii un șef bun, trebuie să îți pese cu adevărat și să discuți deschis. Când provoci pe cineva la o discuție fără să-ți pese, ești intolerabil de agresiv; când îți pasă de cineva, dar nu discuți deschis cu persoana respectivă, ești distrugător de empatic. Când nu ai niciunul dintre aceste două comportamente, dai dovadă de o lipsă de sinceritate de-a dreptul manipulativă. Acest cadru conceptual simplu te poate ajuta să construiești relații mai bune la serviciu și să îți duci la îndeplinire cele trei responsabilități-cheie pe care le ai ca lider: să creezi o cultură a feedback-ului (a laudelor și a criticilor), să construiești o echipă unită și să obții un rezultat de care să fiți toți mândri. Sinceritate radicală reprezintă un ghid pentru cei dezorientați și epuizați de ideea de management și a fost scrisă atât pentru șefi, cât și pentru cei care au de-a face cu șefi. Are la bază experiența autoarei și este prezentată sub forma unor lecții clare și ușor de aplicat de cititor. În plus, le arată managerilor cum să aibă succes și să-și păstreze în același timp umanitatea, să găsească semnificație în munca lor și să creeze un mediu în care oamenii să-și îndrăgească atât munca cât și colegii.
606 __ $aleadership
606 __ $acomunicare managerială
606 __ $apsihologie managerială
606 __ $ametode de conducere
608 __ $amonografie
675 __ $a65.012.4:159.9
675 __ $a316.46
686 __ $a65
700 __ $aScott, Kim
702 __ $4trad. $aBragadireanu, George
975 00 $a:159.9 $a65.012.4
975 00 $a316.46
Barcode/Nr. Inventar Număr/Ediție Localizare Regim resursa Disponibil Cota
1. 986159 / 0986159 SA Împrumut Da 65/ S38
2. 986158 / 0986158 SA Împrumut Da 65/ S38
3. 986157 / 0986157 F6 Împrumut Da 65/ S38
4. 986156 / 0986156 F6 Împrumut Da 65/ S38
5. 986155 / 0986155 F4 Împrumut Da 65/ S38
6. 986153 / 0986153 F2 Împrumut Da 65/ S38
7. 986152 / 0986152 F1 Împrumut Da 65/ S38
8. 986151 / 0986151 D Împrumut la sala de lectură Da II 88423
Gestiune Regim imprumut Ex. Acțiune
D Împrumut la sala de lectură 1
F1 Împrumut 1
F2 Împrumut 1
F4 Împrumut 1
F6 Împrumut 2
SA Împrumut 2

Disponibile: 9

Lăsați un comentariu